Her er fordelen ved at arbejde som mester uden svende

oktober 8, 2024

Kirsten Østergaard Poulsen har før haft succes med at forudse en markedsudvikling. Privatfoto

Arkivfoto

Det giver mental ro, lyder det fra en selvstændig, der også arbejder med lidt større projekter som hovedentreprenør i en styrende rolle.

 

Af Ebbe Fischer

”I dag arbejder jeg primært alene, bortset fra at have en lærling med nu og da. Det fungerer godt mentalt, da jeg ikke bliver stresset, som jeg måske ville med flere ansatte.”

Daniel Christensen har været selvstændig tømrermester de sidste syv år. Før det var han ti år på tegnestuer, da han også har uddannet sig til bygningskonstruktør – og før det var han også selvstændig, faktisk lige siden læretiden blev fuldført i 2001.

 

Entrepriser og samarbejde

I perioder kører han helt solo, og i andre perioder arbejder han med små teams.

”Jeg har dog aldrig haft en svend ansat, men har altså haft et par lærlinge løbende,” siger han og uddyber sit virke:

”Jeg byder også ind på projekter som hovedentreprenør, hvor jeg normalt selv tager tømrerentreprisen. Som hovedentreprenør får jeg en del opgaver, og jeg skaffer de nødvendige håndværkere til projekterne – VVS’ere, elektrikere, malere osv. Når jeg selv har ansvar for tømrerarbejdet, er jeg til stede det meste af tiden – og kan styre opgaverne fra ende til anden. Men jeg får dog hjælp af andre selvstændige tømrere, hvis opgaven er stor.”

 

Fordele ved større projekter

Som hovedentreprenør er fordele dels, at det giver flere sammenhængende arbejdstimer på selve opgaven og mulighed for bedre planlægning, ifølge Daniel Christensen.

”Og så er det fedt at være en del af noget større,” siger han og tilføjer:

”Det giver mig altså mulighed for at styre hele processen og undgå for meget tidsspild. Jeg har større omsætning på hovedentrepriser, men risikoen er selvfølgelig også større. Med småopgaver er der omvendt mange timer, der går tabt på ufakturerbart arbejde.”

 

Inspiration og råd

Daniel Christensen har i dag en velfungerende forretning uden at have brugt en krone på reklamer.

”Mine opgaver kommer udelukkende gennem mund-til-mund anbefalinger. Mit råd er: Lav altid dine ting ordentligt. Sørg for, at dine kunder er glade, så kommer resten af sig selv. Jeg har hverken reklame på bilen eller hjemmeside, ikke engang et visitkort eller telefonsvarer. På trods af det mangler jeg aldrig opgaver,” siger han og understreger pointen med et eksempel:

”Jeg har ofte opgaver gennem akitektegnestuer, men de ville ikke invitere mig til tilbudsgivning, hvis kunderne ikke var tilfredse. Så det er meget vigtigt at opbygge et godt ry.”

 

Læs mere om Daniel Christensens karrierevej:

Fra tømrer til bygningskonstruktør – og tilbage igen

 

Related Articles

Det bliver nu lidt nemmere at blive mester

Det bliver nu lidt nemmere at blive mester

Folketinget har vedtaget en lov, der giver erhvervsdrivende ret til at få en konto i banken. Det kaldes en kæmpe sejr for iværksætteriet i Danmark. Af redaktionen/ef Alle iværksættere, herunder håndværker,  kan se frem til, at banker ikke længere kan stille krav om,...

Sådan arbejder tømrermester på at gøre sig undværlig

Sådan arbejder tømrermester på at gøre sig undværlig

Alexander Tardini ønsker ikke at trække sig, for han elsker sit job. Men firmaet med de 17 ansatte skal kunne køre videre uden ham, hvis det bliver nødvendigt. Her er, hvad en mester skal tage højde for, hvis han skal kunne undværes. Af Ebbe Fischer ”Et mål for mig er...

Her er, hvad C.F. Møllers Architects vægtede, da de udpegede ny chef

Her er, hvad C.F. Møllers Architects vægtede, da de udpegede ny chef

Thomas Olsen er allerede et velkendt ansigt hos C.F. Møller Architects efter 16 års arbejde på kontoret i Aarhus. Fra d. 1. december 2024 er han Head of landscape & Urbanism. Af redaktionen "Vi kiggede efter en person med en stærk faglig baggrund kombineret med...