oktober 8, 2024
Arkivfoto
Det giver mental ro, lyder det fra en selvstændig, der også arbejder med lidt større projekter som hovedentreprenør i en styrende rolle.
Af Ebbe Fischer
”I dag arbejder jeg primært alene, bortset fra at have en lærling med nu og da. Det fungerer godt mentalt, da jeg ikke bliver stresset, som jeg måske ville med flere ansatte.”
Daniel Christensen har været selvstændig tømrermester de sidste syv år. Før det var han ti år på tegnestuer, da han også har uddannet sig til bygningskonstruktør – og før det var han også selvstændig, faktisk lige siden læretiden blev fuldført i 2001.
Entrepriser og samarbejde
I perioder kører han helt solo, og i andre perioder arbejder han med små teams.
”Jeg har dog aldrig haft en svend ansat, men har altså haft et par lærlinge løbende,” siger han og uddyber sit virke:
”Jeg byder også ind på projekter som hovedentreprenør, hvor jeg normalt selv tager tømrerentreprisen. Som hovedentreprenør får jeg en del opgaver, og jeg skaffer de nødvendige håndværkere til projekterne – VVS’ere, elektrikere, malere osv. Når jeg selv har ansvar for tømrerarbejdet, er jeg til stede det meste af tiden – og kan styre opgaverne fra ende til anden. Men jeg får dog hjælp af andre selvstændige tømrere, hvis opgaven er stor.”
Fordele ved større projekter
Som hovedentreprenør er fordele dels, at det giver flere sammenhængende arbejdstimer på selve opgaven og mulighed for bedre planlægning, ifølge Daniel Christensen.
”Og så er det fedt at være en del af noget større,” siger han og tilføjer:
”Det giver mig altså mulighed for at styre hele processen og undgå for meget tidsspild. Jeg har større omsætning på hovedentrepriser, men risikoen er selvfølgelig også større. Med småopgaver er der omvendt mange timer, der går tabt på ufakturerbart arbejde.”
Inspiration og råd
Daniel Christensen har i dag en velfungerende forretning uden at have brugt en krone på reklamer.
”Mine opgaver kommer udelukkende gennem mund-til-mund anbefalinger. Mit råd er: Lav altid dine ting ordentligt. Sørg for, at dine kunder er glade, så kommer resten af sig selv. Jeg har hverken reklame på bilen eller hjemmeside, ikke engang et visitkort eller telefonsvarer. På trods af det mangler jeg aldrig opgaver,” siger han og understreger pointen med et eksempel:
”Jeg har ofte opgaver gennem akitektegnestuer, men de ville ikke invitere mig til tilbudsgivning, hvis kunderne ikke var tilfredse. Så det er meget vigtigt at opbygge et godt ry.”
Læs mere om Daniel Christensens karrierevej:
Related Articles
Ferieplanlægning i byggebranchen: Undgå misforståelser om ferie og feriefridage
Når sommerferien nærmer sig, stiger behovet for overblik over bemandingen på byggepladser, i værksteder og på kontoret. Samtidig viser erfaringen, at mundtlige aftaler om ferie og feriefridage nemt kan skabe usikkerhed om, hvem der holder fri hvornår – og hvor mange...
292 nye lejligheder i Silkeborg: Fredensgård skal styrke byudvikling, seniorboliger og moderne boligbyggeri
Et af de største boligbyggerier i Silkeborg har nu nået endnu en milepæl. Med grundstensnedlæggelsen på Fredensgård tager projektet for alvor form, og samtidig løftes sløret for fordelingen af de 292 nye lejligheder, der skal være med til at styrke byudviklingen i...
Dansk Håndværk: Fremtidens faglærte fyldte på generalforsamlingen
Manglen på unge faglærte stod helt centralt, da Dansk Håndværk afholdt generalforsamling. Her blev både juniormesterlære, fritidsjobs og den faldende søgning til erhvervsuddannelserne fremhævet som afgørende temaer for branchens fremtid.Af redaktionen /...






