Arbejdsgivere hilser sanering af Arbejdstilsynets vejledninger velkommen. Det er især godt nyt for markedets mange mindre aktører.

Af redaktione/ef

I forbindelse med finanslovens forslag om at reducere antallet af offentlig ansatte planlægges der – som en del af en bredere effektiviseringsindsats – en sanering af Arbejdstilsynets vejledninger, eller AT-vejledningerne.

Et problem for virksomheder

Saneringen er en del af regeringens besparelser i finanslovsforslaget. De vil betyde, at den offentlige sektor skal reduceres med, hvad der svarer til godt 1.000 fuldtidsstillinger.

At-vejledninger bruges til at uddybe, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.

De rummer forklaringer om indhold i reglerne, praksis på området og vejledning til, hvordan virksomhederne skal efterkomme reglerne. Og deres kompleksitet er et problem for især mange lidt mindre virksomheder, ifølge Dansk Håndværk.

Derfor er det vigtigt

At de bliver mere overskuelige glæder Dansk Håndværk, fordi det kan gøre det lettere at overskue det væld af love, regler og vejledninger, som erhvervslivet skal holde sig orienteret om.

Direktør i Dansk Håndværk, Morten Frihagen, udtaler i en pressemeddelelse:

”Det er blevet en næsten uoverskuelig opgave for en mindre virksomhed at følge med i samtlige love, regler og vejledninger på arbejdsmiljøområdet. Et opslag hos arbejdstilsynet viser, at der i dag – ud over love og bekendtgørelser – findes 175 vejledninger, og en arbejdsgiver skal jo følge med i samtlige ændringer og justeringer. Det er altså noget af en administrativ opgave,” fastslår han og tilføjer:

”Selv erfarne virksomhedsledere har svært ved at overskue, hvilke vejledninger, der har betydning for deres fagområde. Og det må være en helt uoverskuelig mundfuld for en nystartet iværksætter. Så en sanering og forenkling af informationerne er et godt initiativ.”

Kilde: Dansk Håndværk