Men væksten kommer ikke uden udfordringer. En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd peger på, at branchen risikerer at blive ramt af alvorlige flaskehalse frem mod 2035, hvor Danmark kan mangle op mod 9.500 personer med el-tekniske kompetencer, heraf omkring 7.500 elektrikere.

Pressemeddelelse 

Den stigende efterspørgsel skyldes især den grønne omstilling, som sætter ekstra pres på elektriker- og installationsbranchen. For at sikre, at klimamålene kan realiseres, vil udenlandsk arbejdskraft spille en stadig større rolle, lyder det i analysen.

Det billede genkendes i branchen, hvor flere virksomheder er begyndt at se mod udlandet for at finde kvalificerede medarbejdere.

– Der er stor travlhed i branchen, og vi oplever, at el- og installationsvirksomheder i stigende grad er åbne over for at rekruttere fra udlandet. Det er i mange tilfælde nødvendigt for at imødekomme den stigende efterspørgsel, forklarer Michael Kaminski, der arbejder med international rekruttering.

Samtidig påpeger han, at branchen traditionelt har været tilbageholdende over for at inddrage udenlandske medarbejdere – blandt andet fordi arbejdet opfattes som relativt teknisk krævende. Men erfaringerne viser, at udenlandske fagfolk ofte lever op til, og i flere tilfælde, overstiger de krav, der stilles, når rekrutteringsprocessen er professionelt håndteret.

– Det handler om klare forventninger og struktur. Når det er på plads, kan udenlandske medarbejdere blive et stabilt og værdifuldt bidrag, ikke kun som midlertidig løsning, men som en integreret del af bemandingsstrategien i en branche i hastig udvikling, siger Kaminski.